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青岛四方泰合电气的人才观点击次数:2146 发布时间:2009-09-22

一、泰合电气的人才标准

人才是泰合电气的*资源,它体现了青岛四方泰合电气设备有限公司对人才的尊重和认可。

二、以人为本是泰合电气实施人才战略的核心

为了给员工创造更加广阔的事业发展空间,促使员工和企业的共同成长,泰合电气紧紧围绕“以人为本”这一核心,通过珍视员工的贡献、关心员工的发展、突出对员工的柔性管理等管理手段,为企业打造一支能够自我加压、自我管理、自我激励、自我发展的职业化团队。

三、在实际工作中体现人才的价值

泰合电气对人才的使用不求全责备,苛求,鼓励创新,允许犯错,但不允许犯同样的错。尊重人才,但不迁就人才,任何人都应该受到组织的管理和制度的约束。这也是泰合电气对人才管理的一条zui基本的原则。

青岛普锐思电气设备有限公司 主营:继电保护测试仪、大电流发生器、模拟断路器、回路电阻测试仪、热继电器测试仪、电动机保护器测试仪、互感器特性测试仪、伏安变比极性测试仪

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